Innovation pédagogique et digitale

Mise en œuvre d’une académie

Dans le cadre d’un projet RH d’évolution des équipes techniques infrastructure informatique liées à la transition numérique du GIE AXA, mise en œuvre d’un plan de développement de formation adapté à la transformation de l’entreprise. Conception d’une académie formation digitale.

Le client
Assurance – Société de service informatique
215 M€ de CA
3500 collaborateurs
La mission
Management des compétences du futur
Formation – Création d’une académie
Durée : 24 mois

Challenge

  • Construire un projet d’évolution des compétences sur l’ensemble des équipes en place dans le monde
  • Evaluation des compétences par métier et définition des compétences cibles.

Solution

  • Evaluation des compétences par métier et définition des compétences cibles
  • Construire un plan de formation sur la base d’un parcours pédagogique structuré en fonction de l’évaluation et adapté aux métiers cibles

Bénéfices client

  • Favoriser l’adhésion des équipes et du management
  • Développer un plan de formation adapté et dédié à la transformation
  • Maintien des équipes en place

Proposition


  • Assurer la direction du projet mise en œuvre d’une académie
  • Evaluer le niveau des équipes techniques et valider les formations nécessaires sur les nouveaux métiers
  • Définir et développer les parcours de formation
  • Mettre en place et structurer la plateforme LMS
  • Assurer la conception et le sourcing des formations

Réalisation


  • Structuration du modèle pédagogique de l’académie
    • Définition des parcours d’accroissement des compétences par métier (techniques et comportementales)
    • Dossier d’évaluations des compétence par métier
    • Gestion des parcours
  • Constitution d’un catalogue de plus de 200 formations structurées par typologie de métier et de parcours sur 3 niveaux de compétence en 7 langues
  • Conception et réalisation de tests d’évaluation
  • Lancement de la plateforme digitale